多様なクライアントニーズにお応えし、適時・適材・適所で、スタッフを派遣いたします。派遣スタッフには、就業前にワンランク上の社会人としてのマナー（コンプライアンス・個人情報の管理を含む）を修得させ、お取引先企業のお役に立てる研修を実施いたします。また、職種や業種に応じた実践的なプログラムや、フォロー研修等をご要望に応じて提供いたします。

【サービスの内容】

一般オフィスワーク/電話に関わる業務/営業・接客に関わる業務/その他業務全般

人材紹介とは、企業の社員採用業務全般を支援するサービスです。業界・職種に精通した営業担当者が、採用ご担当者様の求める人材のご希望・ご条件をお伺いし、スカウト及び登録者データベースからそれぞれの分野で十分な実績を誇るエグゼクティブ、専門度の高いキャリアを持つ人材をご紹介いたします。

【主な紹介職種】

バイヤー、店長、スーパーバイザー、店舗開発、営業（外商）、人事、経理、総務
マーケティング、物流、経営企画、ＭＲ、薬事、販売

社員登用を前提として、一定期間派遣社員として就業（最長6ヶ月）。就業期間を終えた後、双方の合意のもと社員として採用していただく事により、ミスマッチを防止し、戦力となる人材を採用できる、コスト削減を可能にする人材サービスです。

【主な紹介職種】

バイヤー、店長、スーパーバイザー、店舗開発、営業（外商）、人事、経理、総務、マーケティング、物流、経営企画、ＭＲ、薬事、販売、一般事務、テレフォンオペレーター

経験豊富な講師陣が、階層・年齢・テーマ別に、オーダーメイドの研修、セミナーを企画し、最適な教育プランをご提案します。

【A社実施例】

1.ビジネスマナー　２．テレフォンマナー　３．コミュニケーションの技術（自己表現の磨き方など）　４．自己理解・他者理解(モチベーションチェック)　５．コンプライアンス　６．個人情報の管理について

【その他メニュー】

新入社員研修、ビジネスマナー研修、テレフォンスキルアップ研修、リーダー研修、TA(交流分析)を活用したコミュニケーションスキルアップ研修、ヒューマンスキルアップ研修