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職場での応対

<社員ブログ>

2009/7/28

◆派遣事業部 加山


”「必ず相手の“名前”を呼ぶ」“
園児か何かの教えのようですが、これが意外に効果てき面。


私は現在の所属(事務派遣担当)になる前、プロモーション系派遣の担当をしていました。
特にプロモーション系派遣だと、キャンペーンを行う職場が毎回変わることがあり、
なかなか初対面の顧客・従業員に向かっては言いづらいものですが、
「課長さん」「店長さん」ではなく、「○○さん」と苗字で呼ぶのです。


効果


  ・呼ばれた相手が意識する
          →「あの~・・・」なんて言っていると、誰も彼も忙しいを理由に話半分で
           内容が伝わっていないことがあります。


  ・こちらも意識して呼んでいるので、内容を考えて発言するようになる
          →これは直接効果ではありませんが、シナジー的に自分への
           プラス効果が出るように思えます。


「初対面でも勇気を持って言ってみる事が大切」
私の担当スタッフさんにはよくそういった話をしていました。


言われる相手も「あの~宜しくお願いします」と言われるよりは、
「〇〇さん、宜しくお願いします」と言われた方が気持ちいいですし、
「ちゃんと教えないと」と意識をするものです。


簡単なので、みなさんもぜひ実践してみてください。
ニガテだったあの人が変わるかもしれませんよ。



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